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当今社会,营商和监管环境瞬息万变,企业应以新的角度重新思考风险。管理层需要在优化企业治理架构的同时积极应对政府日益严苛的监管要求,以建立企业信任度,提高效率和保持竞争力。
企业管治和内审职能应采取创新方法,把握机遇,在变化中洞察先机,以满足各利益相关者的预期。
普华永道全球成员机构网络汇集全方位的专业技能和行业经验,为客户团队成长提供信心和洞察。
协助企业设计有效的现代化管治框架,以应对企业管治法规的变化,充分发挥董事会作为公司最终股东的真正代表作用。
我们的服务包括:
利用先进的GRC技术和数据分析工具,将合规活动从对客户体验、财务和文化上的高成本投入转化为建立信任、增强韧性和提升企业竞争优势的利器,包括第三方合规和“走出去企业”的境外合规。
我们的服务包括:
基于最新的COSO企业风险管理框架(ERM 2017版),运用风险管理机制,主动识别、衡量、重点关注和管理风险,为领导者提供有价值的见解,助其作出明智决策。
我们的服务包括:
建立完善的反舞弊框架,为利益相关者提供信心,并加强管理层的监督,包括舞弊审查、事后补救和流程重设,以改善内部控制,防止舞弊事件再次发生。
我们的服务包括:
及时审查企业设计的流程及控制措施,帮助确保其满足公司治理需求,有效应对风险,并被高效充分地执行。
我们的服务包括:
以统一的高标准提供见解,树立审计信心。将员工的技能和经验、健全领先的内部审计方法以及最先进的技术相结合,推动内部审计创新,包括内审资源外包服务、合作内审服务和咨询服务。
内审资源外包服务
合作内审
内部审计咨询
内部审计咨询关注企业重要风险,并提供相应见解。我们的能力分为三大类:内部审计职能建立和发展(包括计划、方法论、培训、质量保证和内部审计“品牌”等关键基础领域);内部审计转型;外部质量评估。
缺乏整体和系统的企业管治、风险和合规框架
决策制定的规则和程序与决策战略方向不一致
降低舞弊风险的机制不充分或无效
未遵守相关法律法规
内部控制和内部审计职能难以满足日益增长的数字化需求
内部审计提供的保证水平与业务需求之间存在差距