高管退休计划

什么是高管退休计划：

为雇员建立一个定额福利公积金计划；
雇主每年向雇员公积金计划缴费，若所缴金额低于员工总工资收入的15%，则可作为企业扣减的税项；
雇主将会为雇员过去的服务支付一定量的数额，或是在已有明确的福利计划的情况下，用这些数额来补充那些资金不足的计划。该部分数额可在5年内扣除；
公积金计划的受托机构按照雇员意愿对公积金款项进行投资；
雇员在退休或离职前不能提取公积金计划中的款项。

潜在税收优惠：

公积金计划对于雇主和雇员都有税务减免的作用；
公积金计划所获得的任何收益都是免税的；
即便是向税务局披露了所有信息，也基本不存在税收风险；
对于在海外退休的人士，公积金计划中于海外所得的福利将无需征收本地税收；
由于雇员去世而导致的公积金款项转移将无需征收遗产税。

普华永道将为您提供以下服务：

通过精准的财务分析模拟企业和个人在不同情况下有可能遇到的税务问题；
提供有针对性的税务建议；
如有需要，审阅并修改当前的雇佣合同；
对每年的公积金缴款和特别福利的水平提供决策建议；
对于制定公积金特别保护权、款项投资和其它养老金计划的规则提供决策建议；
引介受托人、基金经理、精算师和律师等其它所需的服务供应商，通过合作共同为您提供高质量的服务。

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